Rho Chi biedt een mentortraject aan voor Rho Chi-leden die een steuntje in de rug kunnen gebruiken bij hun professionele ontwikkeling. Het programma duurt een jaar en is gericht op stimuleren en verbeteren van leiderschapskwaliteiten en professionele vaardigheden van jonge, veelbelovende verpleegkundigen. De deelname aan het mentortraject is ‘een cadeautje voor jezelf’ en ‘om er zelf beter van te worden’. De mentoren zijn ervaren collega’s, door de wol geverfd in de verpleegkundige beroepspraktijk. Jaarlijks zullen ca. 4-6 deelnemers geselecteerd worden voor dit (gratis) traject. De pilot van het mentortraject is gestart in 2012. Ook in Nijmegen hebben al meerdere verpleegkundigen gebruik gemaakt van deze mogelijkheid en zijn daardoor persoonlijk gegroeid. Lees ook: TvZ 2012, oktobernummer, pag. 27-28.